Gestão de pessoas

Concursos públicos para admissão de professores da UFF são realizadas pela Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD) e pela Superintendência de Recursos Humanos (SRH).

Informações sobre inscrições, anexos e remuneração podem ser consultadas no site https://sistemas.uff.br/cppd.

Programa institucional, previsto no Plano de Desenvolvimento dos Integrantes da Carreira dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação da UFF, aprovado pela Portaria nº 35.711, de 14/09/2006, publicada no boletim de serviço nº 155/2006, cujo objetivo é melhor otimizar a força de trabalho técnico-administrativa em face das demandas organizacionais, buscando a coerência entre as competências individuais e institucionais e respeitando o disposto no Plano de Desenvolvimento Institucional – PDI.
 

Os concursos públicos são destinados a selecionar candidatos para provimento de cargo efetivo ou emprego público com o objetivo de compatibilizar o suprimento das necessidades da Administração Pública Federal com as prioridades governamentais e os recursos orçamentários disponíveis.
 

Política institucional voltada ao desenvolvimento de programas que busquem uma melhor integração dos servidores técnico-administrativos à sua ambiência profissional, considerando o indivíduo e/ou as equipes de trabalho, em seus aspectos funcionais e relacionais.
 

Redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder, com prévia apreciação do órgão central do SIPEC, observados os seguintes preceitos: interesse da administração; equivalência de vencimentos; manutenção da essência das atribuições do cargo; vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades; mesmo nível de e

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe) é responsável pelo deslocamento do servidor técnico-administrativo, no âmbito da estrutura organizacional desta Universidade.

O curso tem como tema “Gestão Universitária” e objetiva desenvolver competências para a formação de gestores universitários e promover a reflexão sobre a sua atuação.

 A Seção Odontológica da UFF oferece tratamento odontológico a funcionários, dependentes diretos e alunos bolsistas. Aqui realizamos as seguintes atividades:
 
Atividades de Prevenção em Saúde Bucal:

Caso for constatado que o funcionário encontra-se com a saúde - tanto física quanto mental - comprometida, ele poderá ser convocado para uma inspeção pericial.
 
A convocação para essa inspeção será indicada pelo serviço de saúde ou autoridade competente, e formalizada pela unidade de gestão de pessoas do órgão. l.
 

A Divisão de Perícia em Saúde, atrelada à Coordenação de Atenção Integral à Saúde e Qualidade de Vida/Progepe, é responsável pela concessão de licença médica - assim como prorrogação do prazo de afastamento - para servidores públicos da UFF, a O funcionário pode obter seu afastamento devido à licença, como:
 

• Licença para tratamento de saúde para o próprio servidor